把员工转到其他公司怎么处理

发布时间：2024-04-29 09:47
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公司在未经员工同意的情况下,把员工的劳动关系转移

首先这种情况肯定是不合法的，因为劳动关系的话是公司和员工签订的协议，如果要转到另一家公司的话，那么肯定是需要员工同意的。所以如果说你不同意的话，可以和公...

公司将员工转到另一家公司合法吗

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示：用人单位不得随意辞退员工，也不能将员工轻易转到其他单位，如果一定要转的话，必须征得员工的同意，而且要支付经...

公司要把员工转到另一个公司员工有赔偿吗?

公司要把员工转到另一个公司，那么只要是员工不同意，而且工作满一年的话是可以要求赔偿的，按照工作满一年赔偿一个月的标准。资料扩展：未经员工同意，这个时候主...

公司把员工转给另一个公司需要补偿吗

公司把员工转给另一个公司需要补偿吗如下：1、公司要把员工转到另一个公司，那么只要是员工不同意，而且工作满一年的话是可以要求赔偿的，按照工作满一年赔偿一个...

公司把一个员工转到另一个公司

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按 自由职业者 的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公...

公司要把员工转到另一个公司,员工能要求赔偿吗?

公司要把员工转到另一个公司，那么只要是员工不同意，而且工作满一年的话是可以要求赔偿的，按照工作满一年赔偿一个月的标准。资料扩展：未经员工同意，这个时候主...

公司要把员工转到另一个公司员工有赔偿吗?

我觉得应该是没有赔偿，属于正常工作调动

公司倒闭把员工转到其他公司有赔偿吗

法律主观：公司倒闭未转正员工与转正员工一样赔偿，根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

同一个老板,公司为员工把社保转移到别家公司,怎样维

同一个老板，公司为员工把社保转移到别家公司，员工可以采取以下措施维权：1、联系公司的人力资源部门，了解情况并要求解决问题，公司拒绝解决或者没有回应，可以...

公司合并把员工转到另一家公司名下,如果不同意可以

原则上，员工需要重新签订劳动合同，如果说不同意，是可以申请赔偿的，还是权衡一下有没必要，也比较麻烦

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